Все статьи номера
Не прочитано
10
Октябрь 2018года
Памятка

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2019 год

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
** Проект календаря подготовлен в соответствии с проектом постановления Правительства от 20.07.2018. Редакция скорректирует календарь после того, как Правительство примет постановление о переносе выходных дней в 2019 году.

Комментарий к проекту производственного календаря при пятидневной рабочей неделе на 2019 год

В производственном календаре — норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с 2 выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в России являются (ст. 112 ТК):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ч. 1 ст. 6 ТК, постановление Президиума Верховного суда от 21.12.2011 № 20-ПВ11).
Норму рабочего времени на определенные периоды времени считают по расчетному графику пятидневной рабочей недели с 2 выходными днями* в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней.

Накануне нерабочих праздничных дней обязательно сокращать рабочее время на 1 час (ст. 95 ТК).
При расчете норм учитывайте перенос выходных дней. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. В виде исключения федеральными законами или нормативными актами Правительства может быть установлен особый порядок переноса праздников при их совпадении с выходными (например, для новогодних каникул). Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 ТК.

В 2019 году выходные дни планируют перенести, согласно проекту постановления Правительства от 20.07.2018:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе праздничные периоды отдыха:

• с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (10 дней, с воскресенья по вторник);
• с 23 по 24 февраля (2 дня, с субботы по воскресенье);
• с 8 по 10 марта (3 дня, с пятницы по воскресенье);
• с 1 по 5 мая (5 дней, со среды по воскресенье);
• с 9 по 12 мая (4 дня, с четверга по воскресенье);
• 12 июня (1 день, среда);
• со 2 по 4 ноября (3 дня, с субботы по понедельник).

Исчисленная в указанном выше порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с 2 выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных. Норма рабочего времени в этом месяце:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (40 ч : 5 дн. × 17 дн.);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (36 ч : 5 дн. × 17 дн.);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (24 ч : 5 дн. × 17 дн.).

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с 2 выходными днями:

• 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря)**;
• 118 выходных и праздничных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (2, 3 и 10 мая) в связи с переносом, согласно проекту постановления Правительства от 20.07.2018, 5, 6 января и 23 февраля.

Норма рабочего времени в 2019 году с учетом вышеизложенного составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. — 6 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 часа (36 ч : 5 дн. × 247 дн. — 6 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 часа (24 ч : 5 дн. × 247 дн. — 6 ч).

* Пункт 1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, часть 1 статьи 95 ТК.
** Расчет предварительный, редакция скорректирует календарь после того, как Правительство примет постановление о переносе выходных дней в 2019 году.

Нормы рабочего времени