Все статьи номера
Не прочитано
11
Ноябрь 2018года
Новости

Руководителя могут оштрафовать за работников предпенсионного возраста

Чиновники ввели новую уголовную ответственность (ст. 144.1 УК). Теперь за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение работника предпенсионного возраста руководителя могут:

  • оштрафовать на сумму до 200 000 руб.;
  • лишить зарплаты за период до 18 месяцев;
  • привлечь к обязательным работам до 360 часов.

Ранее за отказ брать на работу по причине возраста привлекали только к административной ответственности и выписывали штраф учреждению до 100 000 руб. (ст. 5.62 КоАП).

Напомним, что предпенсионным возрастом считают период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.

То есть сейчас это 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно. А со следующего года предпенсионный возраст будет ежегодно повышаться на один год. И в итоге достигнет 55 и 60 лет соответственно (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).