Все статьи номера
Не прочитано
6
Июнь 2019года
Работники

Каким сотрудникам ежегодно предоставлять дни для диспансеризации

Работающие пенсионеры и сотрудники предпенсионного возраста могут использовать для диспансеризации два дня один раз в год.

Все остальные сотрудники вправе взять один день раз в три года. Такие правила установлены в статье 185.1 ТК. Но из этого правила есть исключение: вы не можете отпускать на диспансеризацию сотрудников, которым не исполнилось 18 лет.


Документ

Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден приказом Минздрава от 13.03.2019 № 124н

Дело в том, что работодатель обязан отпускать сотрудников только на диспансеризацию, которая предусмотрена действующим законодательством в сфере охраны здоровья. То есть это осмотры и анализы по программе обязательного медицинского страхования в районных поликлиниках по месту жительства или регистрации (ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Такую диспансеризацию оплачивает государство за счет средств ОМС, и проводят ее только для граждан, которые рождены в определенные годы — с 1920-го по 2001-й. При этом для граждан в возрасте от 18 до 39 лет диспансеризацию проводят один раз в три года, а для граждан в возрасте от 40 лет и старше — ежегодно (п. 5 Порядка № 124н). Поэтому пройти диспансеризацию сотрудник может только в том году, когда достиг установленного возраста. Например, сотрудник 1980 года рождения имеет право на диспансеризацию в течение 2019 года.

Из общего правила есть исключения. Так, льготные категории граждан могут проходить диспансеризацию ежегодно независимо от возраста.

Например, к льготной категории относят инвалидов боевых действий и Великой Отечественной войны (п. 5 Порядка № 124н). Поэтому если сотрудник не подходит по возрасту и не относится к льготным категориям, то он не имеет права на диспансеризацию в районной поликлинике. А значит, предоставлять ему выходные дни для диспансеризации в текущем году работодатель не обязан. Какие сотрудники имеют право пройти диспансеризацию в 2019 году, смотрите в шпаргалке ниже.

Шпаргалка

Какие сотрудники могут пройти диспансеризацию в 2019 году

Обычные работники — раз в три года Сорокалетние и старше — ежегодно Предпенсионеры — ежегодно Пенсионеры — ежегодно
возраст год рождения возраст год рождения возраст год рождения возраст год рождения
18 2001 40 1979 48 1971 56 1963
21 1998 41 1978 49 1970 57 1962
24 1995 42 1977 50 1969 58 1961
27 1992 43 1976 51 1968 59 1960
30 1989 44 1975 52 1967 60 1959
33 1986 45 1974 53 1966 61 1958
36 1983 46 1973 54 1965 62 1957
39 1980 47 1972 55 1964 и старше